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Recruitment

Wir bringen Unternehmen in Irland mit passenden Fachkräften und Praktikant:innen aus Deutschland zusammen. Ob langfristige Mitarbeitende oder motivierte Praktikant:innen – wir finden, was Sie suchen.

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Unser Angebot

Personalsuche & - Vermittlung

Suchen Sie nach Mitarbeitern in Deutschland oder Irland?

Wir suchen gezielt nach Ihren Vorgaben für Ihr Unternehmen geeignetes und qualifiziertes Personal in Irland. Nutzen Sie unser weitreichendes Netzwerk in Irland und Deutschland und finden Sie hochqualifizierte Kandidaten und Kandidatinnen. Kontaktieren Sie uns.

Suchen sie eine neue Herausforderung

Wir bieten eine Auswahl an interessanten Jobangeboten für deutschsprachige Kandidaten (Sprachniveau mindestens B1). Die Arbeitsbereiche sind vielfältig: Von Customer Service über Finanzen und Versicherung, bis hin zu Sales/Vertrieb, Marketing, IT und vieles mehr.

Es gibt eine Menge Möglichkeiten für deutsch-/englischsprachige Kandidaten! Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Ihr aussagekräftiges Bewerbungsschreiben in englischer Sprache. Falls kein passendes Jobangebot für Sie dabei ist, kontaktieren Sie uns jderzeit per E-Mail oder rufen Sie uns an und wir werden Sie über weiteren Angebote informieren.

Praktikumsvermittlung Irland

Die Absolvierung eines Auslandspraktikums kann eine der wichtigsten und prägendsten Erfahrungen für Deine persönliche sowie berufliche Entwicklung sein. In einem anderen Land zu leben und zu arbeiten, erweitert Deinen Horizont, fordert Dich heraus, unabhängig zu denken, und Dein Selbstvertrauen und Deine Sprachkenntnisse für noch größere Herausforderungen zu stärken. Ein Praktikum in Irland kann Dir helfen, diese Ziele zu erreichen. Wir haben ein umfassendes Netzwerk mit Unternehmen, welche ein Praktikum in unterschiedlichen Bereichen anbieten.

Wir von der AHK Irland helfen Dir bei der Vermittlung eines Praktikumsplatzes. Die Vermittlungsgebühr beträgt 520 € + MwSt. pro erfolgreiche Vermittlung.

Stellenausschreibung

Jobtitel: Manager/in Marketing, Events & Programm-Operations

Über uns


Die Deutsch-Irische Industrie- und Handelskammer unterstützt einen ihrer Kunden, einen führenden Anbieter von Trainings- und Beratungsleistungen im Produktmanagement für Industrie- und B2B-Unternehmen. Die Organisation arbeitet mit globalen Produktionsunternehmen und Industrieverbänden zusammen und bietet international hochwertige Trainingsprogramme an.
Zur Stärkung der internationalen Aktivitäten sucht unser Kunde eine/n hochorganisierte/n, proaktive/n und kreative/n Profi, der/die Marketing-Expertise mit starken operativen Fähigkeiten verbindet.
Diese Rolle vereint Marketing, Eventmanagement, Programm-Operations und Business Development und bietet erheblichen Gestaltungsspielraum und Einfluss. Da es sich um ein Start-up-Umfeld handelt, sucht der Kunde gezielt eine Persönlichkeit mit Antrieb, Motivation und unternehmerischem Mindset, die diese Rolle eigenverantwortlich gestaltet und zum langfristigen Erfolg beiträgt.

Ihre Aufgaben

Marketing (ca. 30–50 %)

  • Erstellung und Veröffentlichung von LinkedIn-Posts, Newslettern und Event-Promotionen
  • Pflege und Aktualisierung von Website-Seiten, Landingpages und Event-Seiten
  • Umsetzung von Marketingaktivitäten auf Basis des operativen Marketingplans
  • Unterstützung von Lead-Generierungsmaßnahmen für offene Trainingsprogramme
  • Koordination von Marketing-Assets unter Nutzung bestehender Templates und Tools (z. B. Canva, WordPress)
  • Durchführung grundlegender Markt- und Eventrecherchen (Konferenzen, Speaking Opportunities)

 

Programm- & Event-Operations

  • Planung, Koordination und Management aller offenen Trainingsprogramme und Veranstaltungstermine
  • Recherche, Buchung und Koordination von Veranstaltungsorten inkl. Logistik und Bestätigungen
  • Pflege aller Trainings- und Eventdaten in HubSpot, auf der Website und in Teamkalendern
  • Management von Teilnehmerregistrierungen, Mindestteilnehmerzahlen, Kommunikation und Pre-Learning (iSpring)
  • Vorbereitung und Verwaltung physischer und digitaler Trainingsmaterialien inkl. Versand und Produktion
  • Enge Abstimmung mit Trainerinnen und Trainern, um sicherzustellen, dass sie alle erforderlichen Materialien und Zeitpläne erhalten
  • Unterstützung eines reibungslosen operativen Ablaufs vor, während und nach jedem Trainingsprogramm

 

Trainingsmaterial- & Content-Logistik

  • Vorbereitung und Verwaltung aller Vor- und Nachbereitungsunterlagen für Trainings (physisch und digital)
  • Organisation der Produktion und des Versands gedruckter Materialien sowie Nachverfolgung der Lieferungen
  • Pflege und Aktualisierung digitaler Materialien, die von Trainern und Partnern genutzt werden
  • Sicherstellung, dass alle Downloads und Ressourcen auf Lernplattformen stets aktuell sind

 

Business Development & Vertriebsunterstützung

  • Unterstützung von Wachstumsinitiativen und Marktrecherchen
  • Identifikation von Branchenevents, Konferenzen und potenziellen Kooperationsmöglichkeiten
  • Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten und Beitrag zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
  • Entwicklung, Pflege und Optimierung von Workflows und Automatisierungen in HubSpot (bei Bedarf in Zusammenarbeit mit externen Expertinnen und Experten)

 

HubSpot- & Automatisierungsunterstützung

  • Pflege und Verbesserung operativer Workflows für Events, Teilnehmende und Kommunikation
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs von Automatisierungsprozessen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
  • Entwicklung und Implementierung von Workflow-Automatisierungen in HubSpot in Zusammenarbeit mit externen HubSpot-Spezialistinnen und -Spezialisten, sofern erforderlich

Ihr Profil

Must-have-Kompetenzen

  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten und Erfahrung in Operations-, Event- oder Koordinationsrollen
  • Praktische Marketing-Erfahrung (Social Media, Newsletter, Content-Pflege)
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und kreativ zu denken
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Grundkenntnisse in Grafik- oder Bildbearbeitung
  • Erfahrung mit CRM- oder Automatisierungssystemen (vorzugsweise HubSpot)
  • Wohnsitz in Irland

 

Nice-to-have-Kompetenzen

  • Erfahrung mit WordPress, Canva, iSpring und KI-Tools
  • Hintergrund im B2B- oder Professional-Services-Umfeld
  • Erfahrung im Management mehrerer Stakeholder (Trainer, Partner, Kunden)

Was wir bieten

  • Eine zentrale operative Rolle in einem wachsenden internationalen Unternehmen
  • Hohe Flexibilität und remote-freundliches Arbeiten (innerhalb Irlands)
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Management und erfahrenen Branchenexpertinnen und -experten
  • Umfassendes Onboarding inklusive Zugang zu PM1-Trainingsmaterialien
  • Entwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen Marketing, Automatisierung, Produktmanagement und Event-Operations
  • Unterstützung durch externe Agenturen (Marketing, Design, HubSpot)

Stellenausschreibung

Jobtitel: Service Account Manager


Standort: Kilkenny, Irland (Vollzeit, unbefristet)

Die Deutsch-Irische Industrie- und Handelskammer (AHK Irland) unterstützt einen ihrer Kunden bei der Besetzung dieser Position. Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Pharmaingenieurwesen, bekannt für hochwertige Lösungen, langfristige Kundenpartnerschaften und eine starke internationale Präsenz. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, echte Verantwortung zu übernehmen, eng mit Kunden und internationalen Teams zusammenzuarbeiten und innerhalb einer wachsenden Organisation sichtbaren Einfluss zu nehmen.

 

Ihre Aufgaben:


Als Service Account Manager sind Sie die primäre Ansprechperson für unsere geschätzten Kunden im Zielmarkt und übernehmen eine zentrale Rolle in der Beratung, Betreuung und Weiterentwicklung dieser Kunden. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, ein herausragendes Serviceerlebnis für unsere Kunden sicherzustellen. Dazu gehören die Beratung und Unterstützung der Kunden sowie die Koordination sämtlicher Kundenservice-Aktivitäten zwischen dem Kunden und den Fachabteilungen an unserem Hauptsitz in Deutschland.

  • Erste Ansprechperson für alle Kundenanfragen nach erfolgreichem SAT (Site Acceptance Test) unter Einbindung der relevanten Abteilungen am Standort und am Hauptsitz
  • Übersetzung und Strukturierung von Kundenanfragen für die technischen Expertenteams am Hauptsitz, inklusive präziser Erfassung der Themen, Fallanlage und Nachverfolgung
  • Verantwortung für Kundenzufriedenheit, Support und Weiterentwicklung der Kundenbeziehung
  • Aktive Servicevertriebs- und Lifecycle-Beratungsaktivitäten, einschließlich Nachverfolgung von Angeboten
  • Verhandlung und Abschluss von Verträgen (z. B. SLA)
  • Funktion als externe Eskalationsstelle für sämtliche Kundenanliegen sowie Einleitung interner Maßnahmen und Eskalationen bei Bedarf
  • Erfassung und Kommunikation von Kunden- und Marktanforderungen an das Service Product Management
  • Unterstützung des Vertriebs bei allgemeinen servicespezifischen Themen, z. B. URS-Bearbeitung, Vertragsmanagement für Neumaschinenprojekte und Präsentation des Serviceproduktportfolios
  • Durchführung regelmäßiger Kundenbesuche
  • Teilnahme an Fachmessen, einschließlich Vorbereitung, aktiver Teilnahme und Nachbereitung
  • Sicherstellung der Erreichung des jährlichen Auftragseingangsziels sowie geplanter Umsatzsteigerungen
  • Mitarbeit als erweitertes Projektteammitglied bei Neumaschinenprojekten, insbesondere während der Installationsphase
  • Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden des Kundenservice am Hauptsitz
  • Coaching und technische Unterstützung lokaler Kolleginnen und Kollegen (z. B. Customer Service Coordinator)

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Kenntnisse (z. B. technischer Betriebswirt)
  • Berufserfahrung im Kundenservice im (Sonder-)Maschinenbau von Vorteil
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Affinität zum Kundenservice
  • Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden
  • Organisationsstärke sowie die Fähigkeit, sämtliche Kundenanliegen effizient zu koordinieren
  • Bereitschaft zu Geschäftsreisen
  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse (Deutschkenntnisse sind von Vorteil)

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