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Recruitment

Wir bringen Unternehmen in Irland mit passenden Fachkräften und Praktikant:innen aus Deutschland zusammen. Ob langfristige Mitarbeitende oder motivierte Praktikant:innen – wir finden, was Sie suchen.

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Unser Angebot

Personalsuche & - Vermittlung

Suchen Sie nach Mitarbeitern in Deutschland oder Irland?

Wir suchen gezielt nach Ihren Vorgaben für Ihr Unternehmen geeignetes und qualifiziertes Personal in Irland. Nutzen Sie unser weitreichendes Netzwerk in Irland und Deutschland und finden Sie hochqualifizierte Kandidaten und Kandidatinnen. Kontaktieren Sie uns.

Suchen sie eine neue Herausforderung

Wir bieten eine Auswahl an interessanten Jobangeboten für deutschsprachige Kandidaten (Sprachniveau mindestens B1). Die Arbeitsbereiche sind vielfältig: Von Customer Service über Finanzen und Versicherung, bis hin zu Sales/Vertrieb, Marketing, IT und vieles mehr.

Es gibt eine Menge Möglichkeiten für deutsch-/englischsprachige Kandidaten! Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Ihr aussagekräftiges Bewerbungsschreiben in englischer Sprache. Falls kein passendes Jobangebot für Sie dabei ist, kontaktieren Sie uns jderzeit per E-Mail oder rufen Sie uns an und wir werden Sie über weiteren Angebote informieren.

Praktikumsvermittlung Irland

Die Absolvierung eines Auslandspraktikums kann eine der wichtigsten und prägendsten Erfahrungen für Deine persönliche sowie berufliche Entwicklung sein. In einem anderen Land zu leben und zu arbeiten, erweitert Deinen Horizont, fordert Dich heraus, unabhängig zu denken, und Dein Selbstvertrauen und Deine Sprachkenntnisse für noch größere Herausforderungen zu stärken. Ein Praktikum in Irland kann Dir helfen, diese Ziele zu erreichen. Wir haben ein umfassendes Netzwerk mit Unternehmen, welche ein Praktikum in unterschiedlichen Bereichen anbieten.

Wir von der AHK Irland helfen Dir bei der Vermittlung eines Praktikumsplatzes. Die Vermittlungsgebühr beträgt 520 € + MwSt. pro erfolgreiche Vermittlung.

Stellenausschreibung

Jobtitel: Finanzdirektor (deutschsprachig) – Dublin, Irland

Über die Stelle


Im Auftrag einer vertraulichen, schnell wachsenden europäischen Medien- und Content-Gruppe sucht die Deutsch-Irische Industrie- und Handelskammer einen Finanzdirektor (deutschsprachig) für die Leitung der Finanzabteilung eines wichtigen Geschäftsbereichs, der auf dem deutschsprachigen Markt tätig ist.
Das Unternehmen ist in den Bereichen Film- und Fernsehproduktion, Content-Vertrieb und Rechteverwaltung tätig und expandiert dank organischem Wachstum und strategischen Akquisitionen zunehmend auf internationaler Ebene. Die Position bietet umfangreiche Einblicke in die Führungsspitze, grenzüberschreitende Aktivitäten und die Integration nach Akquisitionen in einem dynamischen, kreativen Umfeld.
 

Die Position


Der Finanzdirektor übernimmt die volle Verantwortung für die Finanzen des Geschäftsbereichs und verbindet strategische Führung mit praktischer operativer Aufsicht. Der Hauptarbeitsort ist Dublin, regelmäßige internationale Reisen sind erforderlich. Die Position fungiert als wichtigste finanzielle Schnittstelle zwischen der Geschäftsbereichsleitung und der übergeordneten Finanzabteilung des Konzerns.
Es handelt sich um eine hochrangige, einflussreiche Position, die für einen erfahrenen Finanzfachmann geeignet ist, der kommerziell denkt, sich in einem sich schnell entwickelnden Umfeld wohlfühlt und sicher über verschiedene Rechtsgebiete hinweg agiert.


 
Hauptaufgaben

  • Nutzung neu implementierter Finanzsysteme (z. B. Microsoft Business Central, Solver) zur deutlichen Verbesserung der Berichtsqualität, der Transparenz und der Leistungsrechenschaftspflicht
  • Unterstützung bei der Verlagerung ausgewählter Finanz- und Betriebsaktivitäten nach Irland
  • Verantwortung für die Budgetierung, Prognosen und das Finanzleistungsmanagement der Abteilung
  • Überwachung der monatlichen und jährlichen Finanzberichterstattung unter Gewährleistung der Einhaltung der IFRS-Standards und der Übereinstimmung mit den Konzernstandards
  • Leitung des Auditprozesses der Abteilung und effektive Koordination mit externen Wirtschaftsprüfern und der Konzernfinanzabteilung
  • Pflege der Beziehungen zu externen Bankpartnern, Sicherstellung der Einhaltung von Vereinbarungen und der fristgerechten Berichterstattung
  • Erstellung einer soliden 12-Monats-Cashflow-Prognose mit klarer Sichtbarkeit der wichtigsten Treiber und Risiken
  • Bereitstellung von kommerziellen und finanziellen Erkenntnissen zur Unterstützung von Wachstumsinitiativen, Investitionen und Partnerschaften
  • Sicherstellung einer starken Finanzkontrolle, Governance-Rahmenbedingungen und Risikomanagementpraktiken
  • Überwachung des täglichen Finanzbetriebs, einschließlich aller ausgelagerten Transaktionsaktivitäten
  • Vorantreiben der Integration von Finanzsystemen, Prozessen und Berichtsstrukturen nach der Übernahme
  • Überwachung der Steuerangelegenheiten der Abteilung, einschließlich Mehrwertsteuer und grenzüberschreitender Aspekte
  • Funktion als leitender Finanzpartner für die Teams in den Bereichen Handel, Betrieb und Inhalte
  • Aufbau, Entwicklung und Leitung eines leistungsstarken Finanzteams


Kandidatenprofil

  • Qualifiziert durch Erfahrung als Buchhalter oder Inhaber einer anerkannten beruflichen Qualifikation im Bereich Rechnungswesen
  • Nachgewiesene Erfahrung in leitender Position im Finanzbereich innerhalb eines internationalen und/oder schnell wachsenden Unternehmens
  • Fundierte Kenntnisse der IFRS, der Finanzberichterstattung und der Prüfungsprozesse
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Steuern, Mehrwertsteuer und grenzüberschreitende Finanzen
  • Erfahrung in den Bereichen Medien, Digital, Technologie oder ähnlichen Branchen ist sehr wünschenswert
  • Fundierte Erfahrung mit Systemen und ERP (z. B. NetSuite, SAP oder vergleichbare Plattformen)
  • Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kaufmännisches Denken, Hands-on-Mentalität und Sicherheit im Umgang mit Post-Akquisitions-Umgebungen
  • Bereitschaft zu internationalen Reisen bei primärem Arbeitsort in Dublin

 

Was wir bieten

  • Eine Führungsposition in einem schnell wachsenden, internationalen Unternehmen, das auf mehreren europäischen Märkten tätig ist.
  • Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich einer attraktiven leistungsabhängigen Prämie.
  • Langfristige Karrierechancen mit Einblick in strategische Entscheidungsprozesse und Initiativen auf Konzernebene.
  • Erhebliche internationale Präsenz durch enge Zusammenarbeit mit hochrangigen Stakeholdern in mehreren Ländern
  • Möglichkeit, eine Schlüsselrolle bei der Integration nach der Übernahme und der Umgestaltung des Unternehmens zu übernehmen
  • Umfassendes Leistungspaket, einschließlich Krankenversicherung und Altersvorsorge
  • Ein dynamisches, kooperatives und unternehmerisches Arbeitsumfeld
  • Die Chance, in einer kreativen, inhaltsorientierten Branche mit starken Wachstumsambitionen zu arbeiten

 

Stellenausschreibung

Jobtitel: Service Account Manager


Standort: Kilkenny, Irland (Vollzeit, unbefristet)

Die Deutsch-Irische Industrie- und Handelskammer (AHK Irland) unterstützt einen ihrer Kunden bei der Besetzung dieser Position. Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Pharmaingenieurwesen, bekannt für hochwertige Lösungen, langfristige Kundenpartnerschaften und eine starke internationale Präsenz. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, echte Verantwortung zu übernehmen, eng mit Kunden und internationalen Teams zusammenzuarbeiten und innerhalb einer wachsenden Organisation sichtbaren Einfluss zu nehmen.

 

Ihre Aufgaben:


Als Service Account Manager sind Sie die primäre Ansprechperson für unsere geschätzten Kunden im Zielmarkt und übernehmen eine zentrale Rolle in der Beratung, Betreuung und Weiterentwicklung dieser Kunden. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, ein herausragendes Serviceerlebnis für unsere Kunden sicherzustellen. Dazu gehören die Beratung und Unterstützung der Kunden sowie die Koordination sämtlicher Kundenservice-Aktivitäten zwischen dem Kunden und den Fachabteilungen an unserem Hauptsitz in Deutschland.

  • Erste Ansprechperson für alle Kundenanfragen nach erfolgreichem SAT (Site Acceptance Test) unter Einbindung der relevanten Abteilungen am Standort und am Hauptsitz
  • Übersetzung und Strukturierung von Kundenanfragen für die technischen Expertenteams am Hauptsitz, inklusive präziser Erfassung der Themen, Fallanlage und Nachverfolgung
  • Verantwortung für Kundenzufriedenheit, Support und Weiterentwicklung der Kundenbeziehung
  • Aktive Servicevertriebs- und Lifecycle-Beratungsaktivitäten, einschließlich Nachverfolgung von Angeboten
  • Verhandlung und Abschluss von Verträgen (z. B. SLA)
  • Funktion als externe Eskalationsstelle für sämtliche Kundenanliegen sowie Einleitung interner Maßnahmen und Eskalationen bei Bedarf
  • Erfassung und Kommunikation von Kunden- und Marktanforderungen an das Service Product Management
  • Unterstützung des Vertriebs bei allgemeinen servicespezifischen Themen, z. B. URS-Bearbeitung, Vertragsmanagement für Neumaschinenprojekte und Präsentation des Serviceproduktportfolios
  • Durchführung regelmäßiger Kundenbesuche
  • Teilnahme an Fachmessen, einschließlich Vorbereitung, aktiver Teilnahme und Nachbereitung
  • Sicherstellung der Erreichung des jährlichen Auftragseingangsziels sowie geplanter Umsatzsteigerungen
  • Mitarbeit als erweitertes Projektteammitglied bei Neumaschinenprojekten, insbesondere während der Installationsphase
  • Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden des Kundenservice am Hauptsitz
  • Coaching und technische Unterstützung lokaler Kolleginnen und Kollegen (z. B. Customer Service Coordinator)

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Kenntnisse (z. B. technischer Betriebswirt)
  • Berufserfahrung im Kundenservice im (Sonder-)Maschinenbau von Vorteil
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Affinität zum Kundenservice
  • Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden
  • Organisationsstärke sowie die Fähigkeit, sämtliche Kundenanliegen effizient zu koordinieren
  • Bereitschaft zu Geschäftsreisen
  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse (Deutschkenntnisse sind von Vorteil)

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